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"Permis pour l'emploi"
Pour avoir accès gratuitement au dispositif « permis pour l’emploi », les bénéficiaires doivent répondre de manière cumulative aux 6 conditions suivantes :
 
  1. avoir conclu un plan d’actions avec un conseiller référent du Forem ou un contrat de formation avec un opérateur public (Forem, IFAPME) ou un opérateur de formation/insertion conventionné avec le Forem;
 
  1. ne pas disposer du diplôme de l’enseignement secondaire supérieur ;
 
  1. être demandeur d’emploi depuis 12 mois au minimum ;
 
  1. démontrer, dans le cadre d’un bilan réalisé par le Forem ou par un opérateur de formation, que l’obtention du permis de conduire est une condition essentielle à l’accès au marché du travail en général ou à un poste de travail en particulier parce que :
 
  • soit le domicile est situé dans une zone non desservie par les transports en commun, c’est-à-dire que ceux-ci n’existent pas dans un rayon d’au moins 2 kilomètres autour du domicile ;
  • soit le métier envisagé par le demandeur d’emploi s’effectue en pauses ou de nuit et ne permet pas d’utiliser les transports en commun ;
  • soit parce que le métier envisagé nécessite l’utilisation d’un véhicule (ex : auxiliaire de soin à domicile).
 
  1. avoir réussi le permis théorique, dont la validité doit être au moins effective durant toute la formation pratique et jusqu’au passage de l’examen pratique ;
 
  1. garantir d’être en mesure de capitaliser les 20 heures de formation pratique en réalisant les 3 mois minimum exigés de conduite avant de passer l’examen pratique.
Un demandeur d’emploi peut s’adresser à votre organisme pour bénéficier de cette mesure. Dans ce cas, la personne qui le reçoit doit s’assurer qu’il répond aux critères prescrits et motiver les raisons qui justifient son entrée dans le dispositif via le formulaire type (annexe 2). Le demandeur d’emploi lui complète et signe le formulaire de candidature (annexe 1). Ces deux documents sont à envoyer au Service des relations partenariales via l’adresse matthieu.guerin@forem.be.
Attention : la candidature ne garantit pas l’accès au dispositif. Votre demande fera d’abord l’objet d’une analyse approfondie d’un comité d’examen et en fonction des disponibilités budgétaires.
La décision quant à l’acceptation ou non de la candidature sera transmise par courrier au demandeur d’emploi.
Le service des relations partenariales reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
Nous vous prions d'agréer, Chers partenaires, l'assurance de notre considération distinguée.


 

Dominique Pourpoint
Responsable du Service des Relations Partenariales


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